Додаткові пропозиції також включають переміщення одного майданчика, перехід з цілодобового режиму роботи на одному майданчику та невелике скорочення штату ще на двох пакувальних майданчиках у Великій Британії. International Paper заявила, що очікує впровадження пропозицій до кінця цього календарного року, і що це може вплинути приблизно на 300 посад.

«Хоча ці пропозиції є результатом стратегічного огляду британського бізнесу в рамках трансформаційного шляху International Paper до того, щоб стати сильнішою компанією з розробки екологічно чистих пакувальних рішень, вони є оновленням намірів щодо DS Smith, викладених у Документації пропозиції, – заявила компанія. — Процес консультацій з працівниками та профспілками триває, і доки він не просунеться, ми не можемо коментувати його масштаби чи потенційний вплив на працівників».

Інформація про об’єкти у Великій Британії, яких це стосується, ще не розголошується. Пол Кларк, керуючий директор підрозділу паковання DS Smith у Великій Британії та Ірландії, прокоментував: «У складних торговельних умовах для галузі наша мета – оптимізувати наявні ресурси, щоб ще краще обслуговувати клієнтів і, зрештою, розвивати наш бізнес. Це гарантуватиме, що ми реагуватимемо на потреби клієнтів, що постійно змінюються, у наданні екологічно чистих пакувальних рішень та створенні більшої цінності для наших співробітників, наших клієнтів та акціонерів».

У International Paper працює понад 65 000 співробітників, і компанія має представництва у понад 30 країнах. Чистий обсяг продажів за 2024 рік склав $18,6 млрд.