Якщо намічений план буде виконано, це вплине на 530 співробітників у Бельгії: на службовців, білих комірців, а також на керівників. Реалізація плану триватиме три роки. Agfa має намір уникнути якомога більшої кількості вимушених звільнень, використовуючи природний відтік персоналу, а також заохочуючи повторне працевлаштування.

«Хоча ми переконані, що запропоновані заходи потрібні для майбутнього нашої компанії, ми також усвідомлюємо, що це повідомлення може викликати занепокоєння та невпевненість у наших співробітників. Ми зробимо все можливе, щоб підтримувати конструктивний соціальний діалог із залученими соціальними партнерами та максимально скоротити період невизначеності», — сказав Паскаль Жюері, генеральний директор Agfa-Gevaert Group.