Книга предназначена для менеджмента нижнего и среднего звена. Для тех, кто наиболее часто контактируют с клиентами, и поэтому является лицом компании и носителем ее философии.

Основная идея – как почувствовать себя свободным человеком на своем рабочем месте в рамках своей должности.

Да, морально зависимыми, покладистыми сотрудниками легче управлять, и это привлекательный фактор. Но опытный работодатель знает, с командой подчиненных-вассалов бизнес скоро может окажется в стагнации, станет бесперспективным и неконкурентоспособным. Бизнесу сейчас нужны высококвалифицированные, инициативные и свободомыслящие люди, которые не будут бояться брать на себя ответственность, это соратники и единомышленники владельца бизнеса.

Книга «Я раб или свободный человек» написана для сотрудников, которые хотят быть именно такими. Поэтому в книге затронуты разные важные темы – мотивации, накопления денег, организации труда, переговоров.

Более подробно можно прочитать на сайте книги — я-раб-или.com