Ключевые структуры компании-должника должны быть реструктуризованы Доктор юриспруденции Фрэнк Кебекус (Frank Kebekus) назначен главным наблюдателем за реструктуризацией Финансовый инспектор и налоговый консультант Вернер Шнайдер (Werner Schneider) назначен временным администратором процесса о неплатежеспособности.

manroland сегодня объявила о подаче ходатайства о неплатежеспособности в окружной суд города Аугсбурга. Это вызвано провалом переговоров с потенциальным инвестором. В то же время, внутри компании будет проведена масштабная реструктуризация. Финансовый инспектор Вернер Шнайдер будет наблюдать за ситуацией в компании.

Инициированный процесс о неплатежеспособности дает повод для эффективной реструктуризации бизнеса, что поможет компании пройти через непростые времена. Несмотря на разочарования из-за необходимости выбора такого пути, данная процедура имеет множество перспектив т.к. компания предлагает большой выбор конкурентоспособных продуктов, зарегистрированных ноу-хау, а также располагает отличной командой работников. Из-за провала договоренностей о инвестировании, базируясь на ранее утвержденных планах по финансированию, компания не получила необходимое количество средств.

Решение о банкротстве было спровоцировано резким спадом поступающих заказов, который стал ощущаться с середины июля и в последнее время лишь усилился. Интерес к печатным системам manroland остается неизменно высоким, однако потенциальные клиенты испытывают сложности с финансированием вследствие кризиса. В то же время конкуренция способствует существенному ценовому давлению, в результате чего еще маржинальная прибыль
снижается еще сильнее. Объем рынка сейчас вдвое меньше, чем в начале кризиса 2008 г. В начале финансового года и до лета были некоторые улучшения, однако затем снова наступил спад рынка, особенно в сегменте листового офсета в США и Западной Европе.

Так же обстоят дела и в Китае, хотя бизнес там пока остается оживленным. Этот спад оказал влияние на всю отрасль в целом, а размеры спада было невозможно предвидеть заранее. Генеральный представитель компании и временный управляющий сейчас изыскивают возможности для рестуктуризации.

Пока компания работает в обычном режиме с задействованием всего персонала (6500 человек, из которых 5 тыс. – в Германии)